En fonction des objectifs choisis, travail sur:
- Valeurs et convictions
- Ressources et compétences
- Modèles d’action et de communication
"Le coaching se concentre sur les possibilités du futur, et pas sur les erreurs du passé"
Rainer Niermayer
Formation de coachers, “train the trainer”
- Différentes formes de coaching
- Les styles du coaching
- Gérer à travers le coaching
- Coaching des collaborateurs (-trices)
